Lai varētu konkurēt darba tirgū un uzņēmumam nodrošināt peļņu, profesionālo pieredzi nepieciešams periodiski paplašināt. To var realizēt divos veidos – darbinieks pats savas profesionālās darbības rezultātā paaugstina savu kvalifikāciju, vai arī profesionālās prasmes tiek paaugstinātas specifiskos kursos, semināros, skolās utt. DL to dēvē par profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanu.
Ikdienā bieži izveidojas situācijas, kad darba devējs ir ieguldījis darbinieka apmācība lielus finanšu līdzekļus, tomēr darbinieks vēlas pārtraukt darba attiecības, tādējādi darba devējam ir tiesības pieprasīt no darbinieka atlīdzināt visus izdevumus, kas saistīti ar viņa apmācību, ja par šādu apmācību un zaudējumu atmaksu ir noslēgta īpaša vienošanās.
16. novembrī vebinārs, no plkst.11:00 līdz 13:30
Lektore: Aija Vāciete - praktizējoša juriste administratīvajās tiesībās
Semināra programmā:
1. Kādi dokumenti nepieciešami darbinieka nosūtīšanai uz profesionālo apmācību, kvalifikācijas celšanu;
2. Kā ir apmaksājams mācību periods un ar to saistītie izdevumi;
3. Vienošanās dokuments un tā saturs;
4. Darba attiecību izbeigšana un vienošanās nosacījumu izpilde;
5. Darba devēja tiesības uz apmācību izdevumu atlīdzību vai to piedziņu tiesas ceļā;
6. Gadījumi, kad darba devējam nav tiesības uz apmācības izdevumu atlīdzību; kā izvairīties no šādām situācijām;
7. Raksturīgākās kļūdas vienošanās dokumentā un veicot ieturējumus;
8.Tiesu prakse.
Dalības maksa:
EUR 45.00 + PVN (EUR 54.45 t.sk. PVN) — pastāvīgiem klientiem*
EUR 50.00 + PVN (EUR 60.50 t.sk. PVN) — pārējiem semināra klausītājiem
* Pastāvīgs klients – ja ir vismaz 3 apmeklējumi pēdējo 2 gadu laikā.
Vairāk informācija un pieteikšanās mājas lapā www.eirovest.lv un pa tālruni +371 27015010